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Illustration Führungskräftetraining

Guter Start in die neue Rolle als Führungskraft - Grundlagen von Führungsstil bis Führungsrolle im Kompaktseminar

Unsere Führungskräfte-Trainerinnen bieten beim eintägigen Seminar einen kompakten Überblick aller zentralen Themen der Führung von Mitarbeitern – Aktueller Termin in Frankfurt.

In der neuen Rolle als Führungskraft begegnet man gerade am Anfang viel Neuland. Nach einem eintägigem Führungskräftetraining durch unsere Trainer erhalten die Teilnehmer erste Einblicke in das organisatorische Handeln, erlernen die zentralen Führungsstile und Führungsinstrumente und haben darüber hinaus eine klare Vorstellung ihrer Aufgaben und Verantwortung.

Guter Start in die neue Führungsrolle

Unsere Führungskräfte-Trainer bieten am 18. September 2018 in Frankfurt – Citynaher Schulungsort  – einen weiteren Termin des beliebten und erfolgreichen Seminars „Mitarbeiterführung von Führungsstil bis Führungsrolle“ als offene Schulung an. Nicht nur für angehende Führungskräfte ist die praxisnahe Schulung eine passende Möglichkeit, gut in der neuen Rolle zu starten, sondern auch Teamleiter, die bereits über erste Führungserfahrung verfügen, aber zusätzliche Tipps von den Führungsexperten erfahren möchten.

„Das Training ist eine Bereicherung und wichtige Unterstützung für meinen neuen Tätigkeitsbereich“, bestätigte erst jüngst ein Teilnehmer des Führungskräfteseminars in Köln und bewertete unser Seminar und unseren Führungs-Trainer mit einer glatten 1,0 (Sehr gut).

Pass gut ins Budget

Aber nicht nur die Organisation, die Führungskräftetrainer, die Inhalte und die Methoden werden durchgehend positiv bewertet, sondern ebenso der Preis passt gut ins Budget von Nachwuchskräften. Denn unser Leitziel ist, es jedem Berufstätigem möglich zu machen, Schulungen zu besuchen – unabhängig von Berufsstand, privater Situation oder Standort zu einem moderaten Preis.

Mitarbeiterführung lernen

Im Detail behandelt unser Führungskräfteseminar Grundlagen in Frankfurt, die Vor- und Nachteile verschiedener Führungsstile -  die Teilnehmer lernen dabei

  • richtig zu delegieren,
  • Verantwortung zu teilen,
  • Mitarbeiter zu motivieren, um die gesetzten Ziele zu erreichen,
  • aus gesetzten Zielen, Pläne und Konzepte zu entwickeln und daraus konkrete Aufgaben für die Mitarbeiter abzuleiten als auch
  • Mitarbeiter zu instruieren, anzuleiten und wirkungsvoll einzusetzen.

Des Weiteren gehört zu einer guten Führung, Arbeitsfortschritte und delegierte Aufgaben zu kontrollieren, deswegen erfahren unsere Seminargäste ebenso, welche passenden Führungswerkzeuge dabei effektiv unterstützen und wie Korrekturmaßnahmen kommuniziert werden, ohne die Mitarbeitermotivation zu schädigen.

Praxisnahes Seminar

Wir verzichten dabei auf monotone PowerPoint-Präsentationen, sondern setzen den primären Fokus auf die praktische Fallarbeit sowohl mit interaktiven und anwendungsbezogenen Gruppen- und Einzelarbeiten als auch mit Auswertungen und Transferhilfen für den Alltag.

Unsere Bestseller!
    Teilnehmerstimmen:
    • Für mich war das Seminar äußerst sinnvoll und ich werde in Zukunft auf jeden Fall von den Kenntnissen profitieren.

    • Theoretische und praktische Themeninhalte sind auf alle Lebensbereiche anwendbar.

    • Meine eigenen Themen, Wünsche und Probleme wurden behandelt und es wurde darauf eingegangen

    • Ich habe den Umgang mit schwierigen Situationen und Kunden gelernt

    • Viel Raum für individuelle Lösungsansätze vorhanden

    • Es gab auch genügend Platz für meine eigenen Probleme und Schwierigkeiten

    Haben Sie Fragen?
    Präsenz-Seminare

    Regelmäßig Termine in allen Metropolen • hohe Interaktion in Seminargruppe • Digitale Dokumentation der Veranstaltungsergebnisse Teilnehmerzentrierte Wissensvermittlung • Themenzentrierter Praxistransfer

    Online-Seminare

    kurzfristig buchbare Termine • Individuellem Feedback der Trainer*innen • Interaktive Echtzeit-Visualisierung der Inhalte • einfach vom Home-Office aus • Transferhilfen für den Praxisalltag

    Inhouse-Seminare

    Individuelle Personalentwicklung Online oder bei Ihnen vor Ort • Maßgeschneidert auf den Bildungsbedarf Ihrer Mitarbeiter • Interaktives Seminar im Workshop-Format

    Kompakttraining Aktuell
    Seminaranbieter mit vollumfänglich digitalem Bildungsmanagement. Auditor bestätigt einzigartiges Qualitätsmanagement-System nach DIN EN ISO 9001:2015
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    am 04. Juni 2018
    Rhetorik und Kommunikationsfähigkeit verbessern und Projektarbeit koordinieren und kontrollieren - Seminaranbieter mit spannenden Kursthemen in Hessen
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    am 08. Oktober 2018
    Fair streiten und verhandeln beim Konfliktmanagement Kurs lernen in Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Leipzig - Seminar und Trainer in Bremen mit SEHR GUT (1,0) bewertet
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    am 24. Oktober 2018
    Wir haben unseren Erfolg mit tollen Ergebnissen für das Jahr 2018 weiter fortgesetzt - Das dritte Jahr in Folge wurden unsere Erwartungen übertroffen
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    am 08. Februar 2019
    Inhouse Seminar Klassiker für das Gesundheitswesen jetzt auch als offener Kurs deutschlandweit buchbar - Effektive Patientenbetreuung mit sicherer Kommunikation und Rhetorik
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    am 14. Februar 2019
    Mit unseren Projektmanagement Seminaren in Frankfurt im Mai das eigene Projekt noch rechtzeitig in den Griff bekommen und erfolgreich umsetzen
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    am 18. April 2019
    Wir haben es schwarz auf weiß: Unsere professionelle Digitalisierung sind der Qualitäts-Maßstab für den Bildungsmarkt
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    am 04. Juni 2019
    Führungsrolle und Führungsverantwortung – Offenes Kompaktseminar in München, Köln und Frankfurt - einzigartiges Trainingskonzept
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    am 18. Juli 2019
    Unser Moderationstraining ist weiter auf der Erfolgsspur - Wir haben schon wieder SEHR GUTE Bewertungen der Teilnehmer bekommen - Neue Termine im August
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    am 19. Juli 2019
    Fit für den Berufsstart! – Azubi Sicherheitstraining Business Kurse
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