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Optimal vorbereitet für Auswahlverfahren und Bewerbungsgespräch

Unsere Trainer:innen unterstützt in Kommunikationstraining Spezial bei der Vorbereitung auf Bewerbungsverfahren

„Das ist der befriedigendste Teil der Arbeit, weil man sieht, wie es den Leuten hilft“, sagt Annette Feist, Dipl.-Psych. und unser Head of Coaching. Gemeinsam mit unserem Trainer:innen-Team bereitet sie Bewerber:innen auf Auswahlverfahren und Bewerbungsgespräche vor.

Kernkompetenzen identifizieren und formulieren

Unsere Trainer:innen unterstützen die Teilnehmer:innen in den Bewerbungsseminaren dabei, ihre Kernkompetenzen zu erkennen und diese dann sowohl in den Bewerbungsunterlagen als auch im Vorstellungsgespräch überzeugend zu vermitteln.

Dafür sichten die Trainer:innen gemeinsam mit den Teilnehmer:innen zunächst die Bewerbungsmappe der Seminargäste und unterstützen dabei, wichtige Elemente hervorzuheben.

Bewerbungstraining ist Kommunikationstraining

Im zweiten Teil der Schulung geht es darum, diese erarbeiteten Kernkompetenzen – die jetzt klar in der Bewerbungsmappe dargestellt sind – auch im Vorstellungsgespräch entsprechend zu vermitteln.

Dazu gehört unter anderem eine stimmige Rhetorik – die richtigen Worte finden, kann man üben. Auch die Didaktik, die richtige Körpersprache und ein sicheres Auftreten sind wichtig in einem Vorstellungsgespräch.

Fragen meistern – professionell antworten

Gleichzeitig beschäftigen sich Trainer:in und Teilnehmer:in auch mit der Gegenseite und nehmen einen Perspektivwechsel vor. Indem in den Bewerbungsseminaren erarbeitet wird, welche Interesse und Fragen die Vertreter:innen des Unternehmens haben, können sich die Bewerber:innen darauf einstellen und sich entsprechend vorbereiten.

Die Bewerbungstrainer:innen geben dann verschiedenen Tipp und Tricks an die Hand, wie es gelingt genau das zu erfüllen und üben in den Präsenz-Seminaren mit Video-Feedback auf Fragen und Aufgabenstellungen zu reagieren.

Kompakttraining kennt beide Perspektiven

Da unsere Bewerbungstrainer:innen auch Unternehmen bei Auswahlverfahren und Personalentscheidungen unterstützen, wissen unsere Seminarleiter:innen nur zu gut, was auf die Bewerber:innen zukommen kann. Entsprechend effektiv und professionell können sie die Teilnehmer:innen in der Schulungen auf die Bewerbungssituation vorbereiten und diese in individuellen Übungen auch mit den Seminargästen simulieren.

Am Ende des Trainings können die Teilnehmer:innen ihre Stärken und Kompetenzen sicher und stimmig vermitteln und wissen genau, was sie in den Gesprächen erwartet.

Bewerbertraining online und in Präsenz verfügbar

Als moderner Dienstleister sind die Trainer:innen nicht nur bundesweit für Schulungen im Präsenz-Format unterwegs, sondern bieten auch Online Seminare regelmäßig an. Auf unserer Website sind alle kommenden Termine immer aktuell einsehbar.

Teilnehmerstimmen:
  • Klare, übersichtliche, schöne Darstellung und Aufzeichnung (Auge genießt mit)

  • Richtiges Tempo bei der Vermittlung der Themenschwerpunkte

  • Für mich war das Seminar äußerst sinnvoll und ich werde in Zukunft auf jeden Fall von den Kenntnissen profitieren.

  • Ich habe den Umgang mit schwierigen Situationen und Kunden gelernt

  • Verständlich erklärt mit vielen guten Übungsaufgaben zum noch besseren Verständnis

  • Viel Raum für individuelle Lösungsansätze vorhanden

  • Angenehme Lernerfahrung durch kleine Gruppe

  • schön, dass wir unsere persönlichen Fälle einbringen konnten

Haben Sie Fragen?
  • Herr Finn Fuchs

    B.A. Wirtschaftspsychologie

    Team Servicekoordination

  • Frau Mara Haber

    M.A. Kommunikationswissenschaft


    Team Servicekoordination

  • Herr Alexander Harrer

    stud. rer. oec.

    Team Servicekoordination

Präsenz-Seminare

Regelmäßig Termine in allen Metropolen • hohe Interaktion in Seminargruppe • Digitale Dokumentation der Veranstaltungsergebnisse Teilnehmerzentrierte Wissensvermittlung • Themenzentrierter Praxistransfer

Online-Seminare

kurzfristig buchbare Termine • Individuellem Feedback der Trainer*innen • Interaktive Echtzeit-Visualisierung der Inhalte • einfach vom Home-Office aus • Transferhilfen für den Praxisalltag

Inhouse-Seminare

Individuelle Personalentwicklung Online oder bei Ihnen vor Ort • Maßgeschneidert auf den Bildungsbedarf Ihrer Mitarbeiter • Interaktives Seminar im Workshop-Format

Kompakttraining Aktuell
Effizient und gut vorbereitet ins Jahresende
Effizient und gut vorbereitet ins Jahresende

Aktuelle Kurstermine im Westen Deutschlands – Zeitmanagement Seminar und Telefontraining regelmäßig vor Ort ... [weiterlesen]

am 23. September 2024
Weiterbildungen Hessen in 2025 – unsere Seminar-Angebote in Frankfurt am Main
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Jetzt Seminare zur Personalentwicklung online buchen ... [weiterlesen]

am 05. September 2024
Mitarbeiterbindung durch gute Führung – Kompakttraining GmbH & Co. KG hilft in NRW und Hessen
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Führungskräftetraining und Projektmanagement Weiterbildungen für top ausgebildete Leitungskräfte – Seminaranbieter mit regelmäßigen Terminen ... [weiterlesen]

am 25. Oktober 2023
Online Seminare bleiben sehr gefragt
Online Seminare bleiben sehr gefragt

Neue Termine veröffentlicht – Anmeldung jetzt möglich ... [weiterlesen]

am 20. April 2023
Aktuelle Präsenz-Seminare in der Hauptstadt – Fach- und Führungskräfte nutzen Schulungen in Berlin für den erfolgreichen Jahresstart
Aktuelle Präsenz-Seminare in der Hauptstadt – Fach- und Führungskräfte nutzen Schulungen in Berlin für den erfolgreichen Jahresstart

Unser Trainer:innen-Team bietet regelmäßig stattfindende Präsenz-Seminare zu verschiedenen Schwerpunkt-Themen bundesweit an. Besonders zum Jahresstart ist die Nachfrage in der Hauptstadt Berlin sehr hoch. ... [weiterlesen]

am 08. Februar 2022
Bildungsstau im Mittelstand - Corona hat auch die Bildungsbranche hart erwischt - Der Wirtschaft fehlen realistische Kursangebote
Bildungsstau im Mittelstand - Corona hat auch die Bildungsbranche hart erwischt - Der Wirtschaft fehlen realistische Kursangebote

Bildungsstau im Mittelstand ... [weiterlesen]

am 08. Februar 2022
Hohe Nachfrage aus dem Mittelstand nach Verkaufstrainings und Vertriebsschulungen zum Jahresstart
Hohe Nachfrage aus dem Mittelstand nach Verkaufstrainings und Vertriebsschulungen zum Jahresstart

Kunden nutzen für die Erreichung der Unternehmensziele zum Beginn des Jahres die interaktiven und praxisnahen Verkaufstrainings unseres Trainer:innen-Teams ... [weiterlesen]

am 18. Januar 2022
Projektarbeit als Opfer des Lockdowns - Auftragsstau im Mittelstand im Projektmanagement führte zu reduzierter Bildungsanfrage - Trendwende erkennbar
Projektarbeit als Opfer des Lockdowns - Auftragsstau im Mittelstand im Projektmanagement führte zu reduzierter Bildungsanfrage - Trendwende erkennbar

Unsere Kunden starten wieder eigene Projekte. Ein deutlicher Bedarf nach Projektmanagementwissen ist zu verzeichnen. Lockdown führte zu Stillstand vieler Projekte im Mittelstand und der Industrie. Personalentwicklung sucht praxistaugliche Projektmanagementkurse ... [weiterlesen]

am 17. Januar 2022
In Präsenz und im Onlineformat - Deutscher Mittelstand setzt bei der Mitarbeiterentwicklung auf unsere bewährten Inhouse-Schulungen
In Präsenz und im Onlineformat  - Deutscher Mittelstand setzt bei der Mitarbeiterentwicklung auf unsere bewährten Inhouse-Schulungen

Unser Trainer:innen überzeugen mit einem umfassenden Seminarangebot für alle Zielgruppen - von Auszubildenden bis zur Managementetage ... [weiterlesen]

am 14. Januar 2022
Aufgaben und Prioritäten erfolgreich meistern – für mich, mein Team und mein Projekt
Aufgaben und Prioritäten erfolgreich meistern – für mich, mein Team und mein Projekt

Im ersten Halbjahr wurden die Schulungen von den Teilnehmer:innen durchgehend mit Bestnoten bewertet – mehr als 85 Prozent würden sowohl die Präsenz Veranstaltungen als auch die Seminare im Online-Format an Kolleg:innen uneingeschränkt weiterempfehlen. ... [weiterlesen]

am 06. August 2021
Vertriebstrainer finden
Präsentationstrainer
Kommunikationstrainer